A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) já está aí para aplicação, a partir de agosto as sanções administrativas iniciam e sua empresa deverá estar de acordo com a lei.
O setor de Recursos Humanos na sua empresa deve estar preparado para criar um plano de ação com base na LGPD, deixando a sua empresa em conformidade com a lei. Nesse curso vamos abordar a LGPD e como você poderá aplicar no seu setor de RH - veja como adequar seu recrutamento e seleção e departamento pessoal - setores mais sensíveis para dados pessoais.
Serão 04 horas de curso.
Cronograma
Introdução À LGPD Conceitos Da LGPD
Sanções Administrativas
Vigência Da LGPD
Protegendo Dados Físicos E Digitais
Quais Dados Devem Ser Protegidos
Direitos E Deveres Do Titular E Do Operador
Como Efetuar A Proteção De Dados No RH
Como Elaborar Processo Seletivo Conforme A LGPD
Aplicação Nas Rotinas Do Departamento Pessoal
Elaborando Termo De Consentimento Como Adequar Contratos, Cláusulas E Adendos Conforma LGPD
Analisando Cláusulas Que Podem Anular O Consentimento.
Criando Um Plano De Adequação À LGPD No Departamento Pessoal
Autoridade Nacional De Proteção De Dados- ANPD
Conclusão
CURSO ROTINAS DO DP
Carga Horária: 35 HORAS
COM CERTIFICADO VÁLIDO EM TODO BRASIL
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Admissão
Processo de admissão, CTPS Digital, Benefícios do Trabalhador e LRE.
Folha de Pagamento
Cálculos Básicos da FoPag, Adicionais, Férias e Décimo Terceiro.
Encargos
INSS, FGTS e IRRF - Tabela Progressiva.
Introdução ao eSocial
Conceitos, O que é Esocial?, DCTFWeb Esquematização.
Rescisão
Aviso Prévio e Tipos de rescisão
Atividade Avaliativa
CURSO ONLINE GESTÃO DO TEMPO
Carga Horária: 30 HORAS
ACESSO 90 DIAS.
COM CERTIFICADO VÁLIDO EM TODO BRASIL
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Apresentação do tema
● Conceito
● Qual sua importância
● Apresentação dos 5 passos que serão apresentados nas aulas seguintes
Aula 2 – 1º e 2º passos para a gestão do tempo
● Passo 1: Planejamento da gestão do tempo
● Ferramenta 5W2H
● Modelo de planejamento
● Auditoria do tempo
● Alavancagem do tempo
● Passo 2: Organização de tarefas e definição de prioridades
● Nível de prioridade
● Matriz de Eisenhower
● Organizando…
● Teste: Como está sua gestão de tempo
Aula 3 – 3º e 4º passos para a gestão do tempo
● Passo 3: Verificação dos recursos e durações de atividades
● Estimativa de recursos
● Estimativa de materiais
● Estimativa de pessoas ou recursos humanos
● Estimativa equipamentos ou suprimentos
● Estimativa da duração das atividades
● Passo 4: Desenvolvimento do cronograma
● Cronograma geral
● Cronograma mensal
● Cronograma diário
Aula 4 – 5º passo para a gestão do tempo e dicas finais
● Passo 5: Controle, avaliação e reorganização do cronograma
● Controle do cronograma
● Avaliação e reorganização do cronograma
● Dicas: Aplicativos para auxiliar na gestão do tempo: Wunderlist, Podio, Trello, Todolist, Cal by Any.Do, Google Agenda, Google Keep, Remember the Milk, 30/30
● Outras dicas
- Teacher: Louise de Quadros da Silva
CURSO CÁLCULOS TRABALHISTAS
Carga Horária: 30 HORAS
COM CERTIFICADO VÁLIDO EM TODO BRASIL
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Saldo de Salário
1.1 SALÁRIO HORA
1.2 HORA EXTRA
1.3 REFLEXO H.E. DSR
1.4 ADICIONAL NOTURNO
1.5 HORA EXTRA NOTURNA
2. RESCISÃO
2.1 FÉRIAS
2.2 DÉCIMO TERCEIRO
2.3 AVISO PRÉVIO
3 ENCARGOS
3.1 INSS
3.2 FGTS
3.2.1 FGTS MENSAL
3.2.2 FGTS RESCISÓRIO - GRRF
3.2.3 FGTS - SAQUE ANIVERSÁRIO
3.4 IRRF
3.5 INSS PATRONAL
4 EXCEL
4.1 CÁLCULO DE HORA EXTRA E ENCARGOS NO EXCEL
AULAS GRAVADAS
Aprenda de forma rápida e simples como será o funcionamento do eSocial e fique por dentro de todas as novidades que surgir.
Carga Horária do Curso: 40h
ACESSO VITALÍCIO
Certificado Válido em Todo Brasil.
Tutor Online disponível para solução de dúvidas.
O Curso Online Recrutamento e Seleção é o curso que irá ampliar seus conhecimentos para realizar recrutamento e seleção. O curso é focado na seleção por competências e em dinâmicas de grupos.
Carga Horária do Curso: 30h
Certificado Válido em Todo Brasil.
Acesso 24 horas durante 06 meses,
- Teacher: Charlene Luz
Capacitar profissionais que já atuam ou queiram atuar no setor de departamento pessoal para realizarem a auditoria interna da empresa, ou dos clientes em escritório contábil, com foco em identificar e combater possíveis passíveis trabalhistas, identificando a corrigindo erros e eventuais incorreções do departamento pessoal que possam gerar futuras reclamatórias.
Carga Horária do Curso: 40h
Certificado Válido em Todo Brasil.
Acesso 24 horas durante 06 meses.
Tutor Online disponível para solução de dúvidas.
